PERINGATAN ! sebelum melakukan registrasi atau melakukan pendaftaran teman-teman wajib memastikan terlebih dahulu tanggal EXPIRED penerimaan tenaga kerja baru pada perusahaan tersebut, dan juga perhatikan kualifikasi yang menjadi persyaratan utama, baca secara detile agar tidak terjadi gagal fokus dalam mendaftar atau registrasi,karena apabila lamaran tersebut sudah diluar tanggal yang di tentukan otomatis lamaran tersebut akan di tolak. kami tidak pernah meminta imbalan ataupun biaya sedikitpun dan dalam bentuk apapun terhadapat rekrutmen dan informasi pekerjaan pada situs ini (GRATIS), apabila dikemudian hari ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti biaya transpormasi atau akomodasi sudah di pastikan semua itu adalah PENIPUAN.

PT Republic Epress didirikan oleh DR. Eddy Joeseof tepat pada tanggal 13 April 1982, pada saat itu hanya bekerja sama dengan City Link yang fokus menangani pengiriman baranag ke berbagai wilayah negara asia tenggara, Kemudian pada tanggal 9 Agustus 1984 PT Republic Epress merubah nama menjadi PT Repex Perdana Internasional atau seding dikenal dengan RPX Internasional,pada saat itu yang menjadi direktur utama perusahaan adalah bapak Harsha E Joesoef.

Tahun 1985 PT Repex Perdana Internasional mengganti fokus kerjasama , yang sebelumnya dengan pinsipal city link kemudian berganti dengan prinsipal Gelco Internasional yang kemudian di akuisisi oleh fedela Express corporation. (FedEx). Perkembangan PT Repex Perdana Internasional maju begitu pesat dengan menambah divisi serta fokus serta menjadi kan perusahaaan menjadi “ RPX Group” dengan banyak layanan pada bidang logistik yang menjadi anak usaha dan bagian dari RPX Group diantaranya adalah PT Seria Satwika /RPX Clearance ( fokus pada jasa kepabeanan), PT Pelangi Semesta / RPX Freight ( fokus pada penyedia jasa trucking), PT antareja prima antaran/ RPX Domestic (fokus pada jasa pengiriman domestik), PT senatrans Utama / RPX forwarding ( fokus pada jasa forwarding), PT wahana dirgantara / RPX Warehouse ( fokus pada jasa pergudangan), PT Republic Express / RPX airlines (fokus pada jas airlines), dan PT sentra banuadhi / RPX Properti management ( fokus pada bidang manajemen properti).

RPX Group adalah perusahaan yang terkemuka pada bidang jasa industry logistik dimana RPX Group sudah sangat sejajar dengan perusahaan internasional sekelas united parcel services (UPS) ataupun dengan DHL. Tepat pada tahun 2001 semua bisnis yang berada pada RPX group telah menjadi satu holding company yaitu pada PT Repex Wahana (RPX One Stop Logistics)kemudaian pada tahun 2014 seluruh unit bisnis diurai menjadi 4 fokus bisnis antara lain Express, Logistics,Agency Services.

Saat ini, RPX merupakan kiblat dalam pengiriman logistik yang sangat terpadu ,dimana telah menguasi pada bidangnya yang sangat berpengalaman sudah hampir 30 tahun lamanya.bentuk dukungan RPX kepada industri lokal serta barang domestik RPX menyediakan seluruh kebutuhan dalam bidang express dan logistik seperti pemgiriman udara dan laut ke seluruh manca negara, transportasi melalui darat,kontrak logistik, manajemen suplay chain, bahkan sampai transit pergudangan dan logistik.

Visi PT Repex Wahana (RPX One Stop Logistics)

Akan terus memberikan pelayanan yang berkualitas dengan tenaga ahli pilihan serta dedikasi yang kuat kepada one stop logistics

Misi PT Repex Wahana (RPX One Stop Logistics)

Menjadi solusi yang terintegritas dengan teknologi yang modern serta dengan tenaga kerja yang berkomitmen dan profesional,
Menjadi kan perencanaaan yang strategis melalui teknologi yang modern akan sellau memberikan solusi dalam industry logistik

RPX mengutamakan pripsip nilai dasar yang menjadi patokan karywan untuk menciptakan rasa tanggung jawab, integritas tinggi, team work, oreantasi terhadap hasil serta movitasi dalam bersaing secara sehat. Tak hanya itu pelatihan demi platihan yang diberikan kepada karwayan demi meningkatkan nilai sumber daya manusia di RPX, sehingga rata –rata SDM yang ada di perusahaan menjadi asep terpending yang dimiliki perusahaan mengingat tingkat kualitas karyawan sangat baik dan berdedikasi tinggi. Hingga saat ini RPX sudah memiliki cabang perusahaan yang tersebar lebih dari 40 kota yang ada di seluruh indonesia dengan jumlah karyawan sudah mencapai 1700 karyawan dan akan terus bertambah singga RPX masih sangat membuka peluang dan kesempatan kepada masyarakat lokal untuk bergabung dengan RPX,

Oleh karena itu, RPX terus tumbuh dengan semakin luas jaringan selalu membuka kesempatan bekerja untuk masyarakat lokal, serta mengutamakan lingkungan kerja yang sehat secara jasmanai dan rohani secara inklusif yang dapat menjadi inspirasi banyak masyarakat untuk berkembang menjadi bagian RPX dengan selalu memberi peluang untuk bergabung dan berkarier bersama RPX . Apabila ada yang berminat untuk bergabung silahkan lihat posisi yang tersedia serta kualifikasi yang di butuh perusahaan pada deskripsi di bawah ini :

Berikut adalah informasi dan kualifikasi yang di butuhkan oleh perusahaan dan persyaratan kerja, serta masa expired lamaran kerja adalah sebagai berikut :

Posisi : Mitra Programmer (Front-End Developer)

Persyaratan :

Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Teknologi Informasi/Ilmu Komputer atau bidang terkait

Pengetahuan dan pengalaman yang baik tentang PHP, HTML, Javascript, Reactjs

Memiliki pengetahuan tentang Flutter akan menjadi keuntungan

Memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk RDBMS Query (MySql/MSSQL/ORACLE)

Penguasaan bahasa Inggris yang baik (baik tertulis maupun lisan)

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar

Posisi : Management Trainee (Executive Trainee Program)

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik Industri, IT, dan Keuangan / Akuntansi

Minimal memiliki pengalaman kerja 6 bulan

Usia maksimal 25 tahun

Lancar berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)

Sikap yang baik dan mau belajar

Unggul dalam pemikiran analitis, presentasi, dan keterampilan kepemimpinan

Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi

Bersedia melakukan perjalanan dan ditempatkan di seluruh Indonesia

Tinggal di Jabodetabek

Posisi : IT Support Staff

Job Description

Membantu user untuk menyelesaikan permasalahan yang berkaitan dengan software, hardware, dan jaringan
Dapat memperbaiki software, hardware, dan jaringan perusahaan
Dapat melakukan instalasi jaringan dan software
Memiliki kemampuan detail oriented ketika melakukan pemeriksaan

Posisi : Account Manager Domestic Express

Tanggung Jawab Khusus Utama:

Berburu pelanggan baru

Melaksanakan rencana penjualan dan berkomunikasi dengan pelanggan di wilayah tersebut untuk mencapai target pendapatan.

Memberikan laporan untuk mencatat pendapatan dan kemajuan hubungan pelanggan.

Dapatkan solusi untuk kebutuhan pelanggan atau masalah layanan untuk peningkatan layanan di masa mendatang secara tepat waktu dan pengembangan produk baru untuk meningkatkan standar layanan dan untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan.

Mengidentifikasi pasar baru dan peluang bisnis.

Mengembangkan jaringan dan kerjasama dengan pihak internal dan eksternal.

Persyaratan:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.

Setidaknya memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Manajer Akun / Penjualan (dari industri logistik akan menjadi keuntungan)

Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Penjualan - Perusahaan atau setara.

Usia maksimal adalah 35 tahun.

Menyukai kegiatan penjualan. keterampilan negosiasi, dan keterampilan presentasi.

Penguasaan bahasa Inggris yang kuat.

Familiar dengan Microsoft Office.

Pengetahuan tentang pengiriman ekspres dan industri distribusi akan menjadi keuntungan.

Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan profesional dengan klien/pelanggan potensial.

Penampilan rapi, bersemangat, bertanggung jawab dan rendah hati.

Cepat belajar, terorganisir dengan baik, kreatif.

Berorientasi target dan kepuasan pelanggan.

Memiliki SIM adalah suatu keharusan dan memiliki kendaraan sendiri lebih disukai.

Posisi : Major Account Manager E-commerce

Uraian Tugas

Mencari pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan yang sudah ada.

Melaksanakan rencana penjualan dan berkomunikasi dengan pelanggan di wilayah tersebut untuk mencapai target pendapatan.

Memberikan laporan untuk mencatat pendapatan dan kemajuan hubungan pelanggan.

Mengembangkan jaringan dan kerjasama dengan pihak internal dan eksternal.

Persyaratan :

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana.

Setidaknya memiliki 5 tahun pengalaman sebagai Akuisisi Penjual di Platform E-commerce (di Perusahaan Logistik akan lebih diuntungkan).

Penguasaan bahasa Inggris yang kuat (baik tertulis maupun lisan).

Familiar dengan Microsoft Office.

Pengetahuan tentang kurir ekspres, industri ecommerce ritel akan menjadi keuntungan.

Keterampilan perencanaan, pengorganisasian, negosiasi dan presentasi yang kuat.

Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan profesional dengan klien/pelanggan potensial.

Rapi, bersemangat, bertanggung jawab, rendah hati.

Cepat belajar, terorganisir dengan baik, kreatif.

Berorientasi target dan kepuasan pelanggan.

Memiliki SIM adalah suatu keharusan dan memiliki kendaraan sendiri lebih disukai.

Posisi : Account Manager (Sales Hunter) Semarang

Tanggung Jawab Khusus Utama:

Berburu pelanggan baru

Melaksanakan rencana penjualan dan berkomunikasi dengan pelanggan di wilayah tersebut untuk mencapai target pendapatan

Memberikan laporan untuk mencatat pendapatan dan kemajuan hubungan pelanggan

Mengikuti perkembangan industri dan memperbarui sistem penjualan dan memastikan semua prosedur dan kebijakan diperbarui

Mengidentifikasi pasar baru dan peluang bisnis

Mengembangkan jaringan dan kerjasama dengan pihak internal dan eksternal

Meninjau dan menganalisis kinerja dan pencapaian penjualan

Persyaratan:

Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun

Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di Kurir Ekspres diperlukan untuk posisi ini

Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Penjualan - Perusahaan atau setara

Usia maksimal 35 tahun

Tangan pada kegiatan penjualan, keterampilan negosiasi, dan keterampilan presentasi

Penguasaan bahasa Inggris yang kuat

Familiar dengan Microsoft Office

Pengetahuan tentang kurir ekspres & industri logistik akan menjadi keuntungan

Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik

Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan profesional dengan klien/pelanggan potensial

Rapi, bersemangat, bertanggung jawab dan rendah hati

Cepat belajar, terorganisir dengan baik, kreatif

Berorientasi target dan kepuasan pelanggan

Memiliki SIM adalah suatu keharusan dan memiliki kendaraan sendiri lebih disukai

Ditempatkan di Semarang - Jawa Tengah

Posisi : GM Sales for Japanese Client

Uraian Tugas

Pengembangan Bisnis Strategis untuk Klien Jepang

Kembangkan Kemitraan B2B untuk Menargetkan Klien Jepang untuk One Stop Logistic.

Impor & Ekspor Lintas Batas Strategis untuk semua Klien Jepang untuk klien Korporat dan klien UKM

Membuat dan menerapkan rencana penjualan dan pemasaran yang meningkatkan kesadaran merek melalui acara, promosi, dan aktivitas lainnya untuk mencapai target pendapatan pengiriman internasional Jepang bulanan.

Temukan dan buka lokasi pengantaran Internasional baru.

Mempersiapkan laporan berdasarkan data penjualan atau metrik lainnya untuk membantu pengambilan keputusan bisnis.

Posisi : Training Manager

Uraian Tugas:

Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan dalam organisasi melalui analisis pekerjaan

Merancang dan memperluas program pelatihan dan pengembangan berdasarkan kebutuhan organisasi dan individu

Membangun program pelatihan tahunan dan menyiapkan rencana pelatihan

Kembangkan program induksi yang efektif untuk staf baru, magang dan lulusan pelatihan

Mengelola penyampaian program pelatihan dan pengembangan

Pastikan bahwa persyaratan pelatihan wajib dipenuhi

Mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan

Menilai keefektifan pelatihan untuk memastikan penggabungan keterampilan dan teknik yang diajarkan ke dalam perilaku kerja karyawan

Persyaratan:

Gelar sarjana dalam bidang studi apa pun

Setidaknya memiliki 4-6 tahun pengalaman dalam Pelatihan dan Pengembangan Orang (di Perusahaan Logistik akan menjadi keuntungan)

Pengetahuan yang baik tentang Analisis Kebutuhan Pelatihan, manajemen kinerja, evaluasi pekerjaan, deskripsi posisi, dan tingkat kompetensi.

Memiliki kemampuan untuk mengajar dan keinginan yang kaya untuk berbagi pengetahuan kepada orang lain

Memiliki kemampuan yang baik untuk merancang dan menerapkan manajemen kinerja

Memiliki kemampuan yang baik untuk mengembangkan deskripsi posisi dan evaluasi pekerjaan

Memiliki kemampuan yang baik untuk merancang dan mengimplementasikan tingkat kompetensi

Sabar, komunikatif, dan keterampilan interpersonal yang baik

Keahlian analitis yang baik

Keterampilan observasi yang baik

Mampu mengoperasikan komputer

Keterampilan yang kuat di Excel, Word & Power Point

kelancaran berbahasa Inggris

Dengana adanya informasi dan kualifikasi yang di butuhkan oleh perusahaan, jika anda berminat dan telah memenuhi persyaratan yang di uraikan di atas, segera kirim lamaran kerja anda atau registrasi online dengan website di bawah ini:

Website Registrasi

PT Repex Wahana (RPX One Stop Logistics) || SiteOffice

Note :

· Pelamar yang memenuhi Kriteria saja yang akan di proses

· Akses akan di tutup secara otomatis jika kuota sudah terpenuhi

· Seluruh proses gratis

salam sukses.

Lowongan Kerja PT Repex Wahana (RPX One Stop Logistics) -

Posisi : IT Support Staff

Job Description

1 Response to "Lowongan Kerja PT Repex Wahana (RPX One Stop Logistics) - "